もし、若年定年退職者給付金が支給されないような高所得を得る職業に、再就職できるのであれば、迷わず選択するべきと思うが、実際はなかなかない。
そもそも、若年定年退職者給付金は、昔の年金支給開始が６０歳だった頃に創設された制度であり、６０歳までの賃金を保証するが、現在の年金受給開始の６５歳まで保証する制度ではない。
しかも、６０歳までの賃金保証は、一般の国家公務員と同等の給与を保証するものではない。昔、特例によって受給された年金相当額までの賃金保証であるから、同年代の一般の国家公務員の給与よりも低い賃金保証なのである。
それでも、給付金が支給されない高所得の職に就けるのは、少ないと言ってよい。
ほとんどの場合、定年退職した自衛官の再就職における賃金は安く、現職時代よりも３分の１くらいとなるのである。
だから、給付金が支給されない高所得の職に就けるのであれば、その機会を逃してはいけないのである。
もし、そのような機会があるにもかかわらず、逃してしまえば、二度とチャンスはないと思ったほうがいいかもしれない。
年齢を重ねるごとに高所得の職に就ける新たな職はないのである。経験があればよいが、多くの自衛官は、民間企業で活躍できるような経験は、さほど多くはないはずである。したがって、最初から高所得を得る職に就くことはまれなのである。 しかし、最初は賃金が安い職でも、努力が認められ、そのうち高所得が得られるケースもないとは限らない。少しでも高所得を得られるチャンスがあるならば、逃してはいけないのである。